1. Общие положения

 

           1.1.Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2» (далее – Учреждение) создано решением исполкома Динского районного исполнительного комитета от 24.08.1988 года за №179.

          Решением Динского РУНО от 25 марта 1996 года № 1088 переименовано в «Муниципальное учреждение дополнительного образования детей Детско - юношеский клуб физической подготовки № 2».  

 На основании постановления Правительства РФ от 7 декабря 2006 года №752 «О внесении изменений в типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей и решением педагогического совета № 17 от 24.04.2007г. переименован в ОУ ДЮСШ № 2 Динского района.

В соответствии со ст.120,296 ГК РФ с целью приведения наименование учреждения в соответствии с законодательством РФ,приказом Комитета имущественных и земельных отношений МО Динской район за №177 от 15 ноября 2007 года,предыдущее наименование Учреждения было изменено на муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа №2»(МУ ДОД ДЮСШ №2)

       1.2.Учреждение является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Динской район для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления  в сфере дополнительного образования детей.

       1.3.Финансовое обеспечение выполнения функций Учреждения, в том числе по оказанию муниципальных услуг  юридическим и физическим лицам в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется главным распорядителем бюджетных средств Учреждения за счет средств бюджета муниципального образования Динской район на основе бюджетной сметы.

         1.4.Полное наименование  Учреждения  — бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2».                                                                                          

    Сокращенное наименование  — БОУДОД «ДЮСШ № 2» МО Динской район.

          1.5.Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, Краснодарский край, Динской район, станица Новотитаровская.

          Фактический (почтовый) адрес Учреждения:  353211, Краснодарский край, Динской район, станица Новотитаровская, улица Крайняя, дом 2 а.

          1.6.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Динской район.

        От имени муниципального образования Динской район функции и полномочия учредителя и собственника имущества в отношении Учреждения  осуществляются администрацией муниципального образования  Динской район (далее - администрация) в лице главы муниципального образования Динской район (далее глава района), управления имущественных и земельных отношений администрации (далее – управление по имуществу) и отраслевого органа администрации, в ведении которого находится Учреждение –  управления образования (далее – управление образования).

          1.7.Учреждение находится в ведомственной подчиненности администрации муниципального образования Динской район в лице управления образования и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования Динской район и настоящим уставом.

          1.8.Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс и бюджетную смету,  может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

          1.9.Учреждение имеет печать со своим полным наименованием на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

         1.10.Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

   Свидетельство о государственной аккредитации, выдаваемое Учреждению, подтверждает его статус (тип, вид и категорию), определяемый в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ.  

          1.11.Филиалов и представительств Учреждение не имеет.

          1.12.Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

          1.13.В учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

          1.14.В своей деятельности Учреждение руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края, правовыми актами федеральных и краевых государственных органов исполнительной власти,  осуществляющих управление в сфере образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, муниципальными правовыми актами муниципального образования Динской район, приказами управления образования, настоящим уставом.  

 

 

 

2. Предмет и цели  деятельности

 

         2.1.Предметом деятельности Учреждения является деятельность, направленная на развитие мотивации личности к познанию и творчеству, массового спорта среди детей, подростков и учащейся молодежи, через реализацию дополнительных образовательных программ физкультурно-спортивной направленности по видам спорта в интересах личности, общества и государства. В Учреждении культивируются только виды спорта,  включенные  в государственную программу физического воспитания населения.

        Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

2.2.Основными целями образовательной деятельности Учреждения являются:

• формирование  здорового образа  жизни у детей, подростков, молодежи;
• удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом;
• развитие физических, интеллектуальных и нравственных способностей учащихся;
• обеспечение повышения уровня общей и специальной физической подготовленности занимающихся в соответствии с требованиями образовательных программ по видам спорта;
• подготовка спортивного резерва в составы сборных команд России;
• создание условий для профессионального самоопределения обучающихся.

     2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего устава, Учреждение осуществляет основные виды деятельности:

• дополнительное образование детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет по видам спорта: футбол, волейбол, гандбол, баскетбол, полиатлон, борьба греко-римская, прыжки на батуте, гиревой спорт, бокс, настольный теннис, прочие виды спорта в зависимости от возможностей Учреждения, потребностей населения и заданий учредителя;

• деятельность спортивных объектов по проведению спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытом помещении.

2.4. Учреждение вправе осуществлять следующие виды иной, приносящей доход деятельности, не противоречащей федеральным законам,  лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям:

     -дополнительное образование для взрослых в области физической культуры и спорта;

     -физкультурно-оздоровительная деятельность с целью улучшения физического состояния и обеспечения комфорта населения;

     -деятельность спортивных объектов (проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытом помещении);

      -прочая деятельность в области спорта: организация и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытом помещении;  деятельность по содействию и подготовке спортивных мероприятий; деятельность самостоятельных спортсменов и атлетов, судей, хронометражистов, инструкторов, преподавателей, тренеров; деятельность спортивной школы; деятельность по предоставлению прочих услуг в области спорта.

      -прокат спортивного инвентаря;

     -сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества.

          Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения    на его внебюджетный счет и направляются на  нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса, на оплату труда работников Учреждения, а также иные расходы, предусмотренные законодательством.

2.5.Приведенный в пунктах 2.3, 2.4  настоящего устава перечень видов деятельности является исчерпывающим.

 2.6.Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает управление образования, являющееся для Учреждения главным распорядителем бюджетных средств.

          Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности  в сфере дополнительного образования детей и физической культуры и спорта.

          Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

          2.7.Виды деятельности, указанные в пункте 2.3 настоящего устава, в пределах муниципального задания осуществляются Учреждением на безвозмездной основе.

          2.8.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего устава, в сфере дополнительного образования детей в области  физической культуры и спорта для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Советом муниципального образования Динской район, если иное не предусмотрено федеральным законом.

       2.10.Цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, указанные в пункте 2.4 настоящего Устава, включая цены на билеты, Учреждение устанавливает самостоятельно.

   При организации платных мероприятий Учреждение может устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Порядок установления льгот для Учреждения устанавливается Советом муниципального образования Динской район.

           2.11.Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

2.12.Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательных услуг, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования Динской район.

2.13.Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

 

3. Имущество и финансовое обеспечение деятельности

 

          3.1.Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования Динской район и закрепляется за учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

          Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

          Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

          3.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- имущество, переданное собственником по передаточному акту в оперативное управление в установленном  порядке;

-регулярные бюджетные ассигнования и  единовременные поступления от учредителя;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;

- выручка от реализации товаров, работ, услуг;

           - другие не запрещенные законом поступления.

           3.3. Учреждение  владеет, пользуется закрепленным за ним собственником на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленном законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника этого имущества в лице управления по имуществу и управления образования.

          3.4. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

         3.5. Учреждение без согласия собственника в лице управления по имуществу и управления образования не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

           3.6. Управление по имуществу в установленном порядке закрепляет за Учреждением имущество, необходимое для обеспечения его деятельности,  совместно с управлением образования дает согласие Учреждению на распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом, а также приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, производит по согласованию с управлением образования в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.

 3.7.Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

 В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

 3.8.Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия управления по имуществу и управления образования.

          Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

          Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзацев первого и второго настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Учреждения.

          3.9. Учреждение  не имеет права получать кредиты (займы), субсидии и бюджетные кредиты. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,  если иное не предусмотрено федеральными законами.

           3.10.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

          Учреждение отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

          3.11.Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве ответчика по своим денежным обязательствам.

         Учреждение обеспечивает исполнение своих денежных обязательств, указанных в исполнительном документе, в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств.

          Управление образования от имени муниципального образования Динской район несет субсидиарную ответственность по денежным обязательствам Учреждения.

          3.12.Учреждение осуществляет в порядке, определенном  администрацией, полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

          3.13. Финансовое обеспечение  выполнения функций Учреждения, в том числе по оказанию муниципальных услуг физическим и юридическим лицам в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется в виде субсидий из средств районного бюджета на основании бюджетной сметы, которая  составляется, утверждается и ведется в порядке, определенном в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации и правовыми актами администрации.

         3.14.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

         3.15.В случае уменьшения Учреждению управлением образования ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения Учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, Учреждение должно обеспечить согласование новых сроков, а если необходимо, и других условий муниципальных контрактов, иных договоров.

   Сторона муниципального контракта, иного договора вправе потребовать от Учреждения возмещения только фактически понесенного ущерба, непосредственно обусловленного изменением условий муниципального контракта, иного договора.

 

4. Организация деятельности

 

         4.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, правовыми актами муниципального образования Динской район и настоящим уставом.

          4.2.Управление образования, являющееся главным распорядителем средств районного бюджета, в установленном порядке ежегодно формирует и утверждает для Учреждения муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности и осуществляет финансовое обеспечение деятельности Учреждения.

 

 

  Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются администрацией.

          4.3.Учреждение имеет право заключать и оплачивать муниципальные контракты и иные гражданско-правовые договоры  от имени муниципального образования Динской район, подлежащие исполнению за счет бюджетных средств, в пределах доведенных ему по кодам классификации расходов районного бюджета  лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств. При этом размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

          4.4.Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в финансовом органе администрации в порядке, установленном законодательством  Российской Федерации и правовыми актами администрации.

          4.5.Структура и штатное расписание Учреждения разрабатываются и утверждаются на основании действующих нормативных документов, методических рекомендаций и согласовываются с управлением образования.

         4.6.Оплата труда работникам Учреждения (должностные оклады, стимулирующие и прочие выплаты) производится согласно положению об оплате труда работников Учреждения, утвержденному директором Учреждения  в соответствии с  законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования Динской район.

          Оплата труда директора Учреждения определяется законодательством, положением об оплате труда работников Учреждения, правовыми актами муниципального образования Динской район и в соответствии с заключенным с директором главой муниципального образования Динской район трудовым договором.

          Оплата труда директора и работников Учреждения осуществляется согласно утвержденному штатному расписанию  в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

          4.7.Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного управления муниципальное имущество в соответствии с целевым назначением этого имущества.

         4.8.При реализации права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечить сохранность имущества;

- использовать имущество строго по его назначению;

- осуществлять текущий и капитальные ремонты имущества.

          4.9. Учреждение для осуществления своей деятельности имеет право в установленном порядке за счет имеющихся у него денежных средств в пределах бюджетной сметы:

- привлекать для выполнения работ, оказания услуг на основании заключенных муниципальных контрактов, иных договоров организации и физических лиц;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства.

          4.10. Контроль за уставной деятельностью Учреждения осуществляет управление образования.

           Контроль за использованием по целевому назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением, осуществляет управление по имуществу  совместно с управлением образования.

          Порядок осуществления контроля устанавливается в соответствии с законодательством правовыми актами администрации.

 

5. Типы и виды реализуемых образовательных программ

 

          5.1.Учреждение  самостоятельно  в выборе, разработке и реализации  образовательных программ физкультурно-спортивной направленности по видам спорта с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов:  типовые, адаптированные, модифицированные, авторские.

         5.2.При разработке адаптированных и модифицированных программ Учреждение руководствуется примерными типовыми учебными программами, допущенными федеральным органом управления в сфере физической культуры и спорта.

         5.3.Адаптированные, модифицированные, авторские программы, разработанные Учреждением, принимаются тренерским, методическими советами и утверждаются педагогическим советом Учреждения.

 

 6. Основные характеристики организации образовательного процесса

 

          6.1. Обучение и воспитание в Учреждении  ведется на русском языке.

          6.2. Прием и зачисление обучающихся  осуществляется на основании заявления их родителей (законных представителей) и медицинского заключения врача-педиатра поликлиники.

 При приеме Учреждение знакомит обучающихся и их законных представителей с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, заключает  договор  об оказании образовательных услуг.

 Критерии зачисления в Учреждение определены особенностями организационной структуры многолетней спортивной подготовки:

 - на спортивно-оздоровительный этап, целью которого является общая физическая подготовка обучающихся без специализации по видам спорта,

 

зачисляются все желающие, не имеющие медицинских противопоказаний. Минимальный возраст зачисления - 6 лет;

          - на этап начальной подготовки зачисляются все желающие, не имеющие медицинских противопоказаний, в соответствии с минимальным возрастом, установленным по видам спорта санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей и образовательными программами Учреждения по каждому виду спорта;

         - на учебно-тренировочный этап подготовки зачисляются здоровые  спортсмены, прошедшие не менее одного года необходимую подготовку на этапе начальной подготовки, выполнившие требования образовательной программы  по общефизической, специальной и технической подготовке;

         - на этап спортивного совершенствования  зачисляются спортсмены, выполнившие спортивный разряд «Кандидат в мастера спорта», а по игровым видам спорта – первый (юношеский) спортивный разряд; перевод по годам обучения на этапе спортивного совершенствования осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных результатов и стабильности выступления на краевых или всероссийских соревнованиях;

 - на этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, имеющие звание «мастер спорта России», «мастер спорта международного класса», а в командных игровых видах спорта – разряд «кандидат в мастера спорта»; возраст спортсмена не органичен при условии, что спортсмен выступает за команду Учреждения, являясь членом сборной команды края и России и сохраняя стабильность результатов на всероссийских или международных соревнованиях. Отношения между спортсменами данного этапа и Учреждением регулируются трудовым договором. Окончательное решение о зачислении спортсмена на указанный этап принимается непосредственно Учредителем, учитывая рекомендации департамента по физической культуре и спорту Краснодарского края. Пребывание спортсмена на этапе высшего спортивного мастерства, прошедшего подготовку не менее одного года, в случае снижения спортивного результата по объективным причинам (болезнь, травма, смена весовой категории, изменение состава пар, групп, пр.), в порядке исключения, продлевается на данном этапе по ходатайству Учреждения.

          В отдельных случаях, обучающиеся, не прошедшие последовательно этапы спортивной подготовки и не отвечающие требованиям установленного возраста, по решению тренерского совета могут быть досрочно зачислены в учебно-тренировочные группы и в группы спортивного совершенствования при выполнении ими условий, предусмотренных образовательной программой для перевода по годам обучения:

• сдачи контрольных нормативов по ОФП, СФП, ТТП;
• соответствие уровню спортивной подготовки (наличие (выполнение) спортивного разряда, спортивного звания).

          Обучающиеся, не выполнившие переводные требования по уважительным причинам, по решению педагогического совета могут быть оставлены  повторно (не более одного раза на каждом году обучения) в группе того же года обучения.

          Обучение в группе начальной подготовки 1-го обучения засчитывается как полный год занятий, независимо от даты зачисления в группу, при условии сдачи учащимися контрольно-переводных нормативов.

           Максимальный возраст обучающихся – 18 лет,  за исключением случаев предусмотренных абзацем 9 пункта 4.2 настоящего Устава.

         При соблюдении соответствующих организационно-методических и медицинских требований Учреждение осуществляет набор детей раннего возраста (4-6 лет). Условиями  данного набора являются: письменное согласие одного из родителей (законных представителей) ребенка, наличие образовательной программы, в которой изложена методика физического воспитания детей раннего возраста, наличие у тренера-преподавателя квалификационной категории или специальных курсов повышения квалификации.

          Выпускниками Учреждения считаются обучающиеся:

• прошедшие все этапы спортивной подготовки и выполнившие требования образовательной программы;

• не зачисленные на этап спортивного совершенствования, но закончившие учебно-тренировочный этап обучения и выполнившие требования образовательной программы;
• не зачисленные на этап высшего спортивного мастерства, но закончившие этап спортивного совершенствования и выполнившие требования образовательной программы;
• закончившие этап высшего спортивного мастерства и выполнившие требования образовательной программы.

Зачисление и выпуск обучающихся оформляется приказом директора Учреждения.

      6.3.   Организация образовательного процесса

     Учреждение  организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. Учебный год начинается  1 сентября. Контингент обучающихся утверждается приказом директора Учреждения ежегодно до 1-го сентября.

          Количество обучающихся в Учреждении и диапазон возрастных категорий обучающихся в открываемых спортивно-оздоровительных группах, количество тренеров-преподавателей, а также количество специалистов (тренеров-преподавателей, хореографов, концертмейстеров, пр.), привлекаемых (в т.ч. для работы непосредственно в одной группе), определяется Учреждением, исходя из утвержденного Учредителем муниципального задания.

         Численный состав учебных групп определяется образовательными программами по видам спорта с учетом требований санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

         При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности,  разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов.

          Организация  образовательного процесса осуществляется в соответствии с образовательными программами по видам спорта, расписанием занятий, календарными планами спортивно-массовых мероприятий и осуществляется  на основе современных методик тренировки с применением технических средств обучения, восстановительных мероприятий.  Управление образования не вправе изменять учебный план и учебный график Учреждения после их утверждения.

 Организационная структура многолетней спортивной подготовки в Учреждении состоит из этапов спортивной подготовки, реализующих основные задачи образовательных программ:

          -спортивно-оздоровительный (расширение двигательных возможностей и компенсация дефицита двигательной активности, далее – СО);

          -  начальная подготовка (базовая подготовка и определение избранного вида спорта для дальнейшей специализации, далее – НП);

         - учебно-тренировочный (специализация и углубленная тренировка в избранном виде спорта, далее -  УТ);

         - спортивного совершенствования (совершенствование спортивного мастерства, далее -  СС);

          - высшего спортивного мастерства (дальнейшее совершенствование спортивного и профессионального мастерства, получение опыта участия в крупных всероссийских  и международных соревнованиях, далее ВСМ).

        Реализация образовательных программ на этапах спортивного совершенствования  и высшего спортивного мастерства осуществляется по решению Учредителя.

        Продолжительность обучения на спортивно-оздоровительном этапе составляет весь период от установленных настоящим уставом минимального и до максимального возраста, начальной подготовки - три года, на учебно-тренировочном этапе – пять лет, на этапе спортивного совершенствования - три года, высшего спортивного мастерства – без ограничения в соответствии с абзацем девятым пункта 4.2 настоящего устава.

          Материал образовательных программ рассчитан на 52 недели: 46 недель учебных занятий – непосредственно в условиях Учреждения и 6 недель (каникулярное  время, период отпусков тренеров-преподавателей) тренировочной подготовки - в условиях спортивно-оздоровительных лагерей и  (или) по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

         Образовательные программы осваиваются в очной форме и форме самообразования (по индивидуальным планам - на период отпуска педагогического работника).

          Основными формами организации образовательного процесса являются:

• групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;
• работа по индивидуальным планам, заданиям;
• медико-восстановительные, профилактические мероприятия;
• тестирование в различных формах;
• медицинский контроль и медико-педагогический контроль;
• участие в соревнованиях, матчевых встречах;
• учебно-тренировочные сборы;
• инструкторская и судейская практика;
• пребывание в спортивно-оздоровительных лагерях различных видов.

                   Для реализации уставных целей и задач Учреждение может:

     - создавать специализированные классы по видам спорта с продленным днем обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом в общеобразовательных школах. Решение об открытии  специализированных классов принимается общеобразовательным учреждением  на основании ходатайства Учреждения по согласованию с управлением образования и санитарно-эпидемиологическими службами. Деятельность специализированных классов регулируется соответствующим положением;

-  организовывать бригадную форму труда тренеров-преподавателей. Деятельность тренерских бригад регламентируется положением

Учреждения об организации бригадных форм труда тренеров-преподавателей;

    -     заключать договоры между Учреждением и СДЮСШОР, УОР, ЦСП о передаче спортсменов для дальнейшего высшего спортивного совершенствования. По договору с вышеуказанными спортивными учреждениями обучающиеся выступают за команду Учреждения в течение срока (максимальный до двух лет). За тренерами-преподавателями, руководящими работниками и специалистами сохраняются ранее установленные за подготовку данных спортсменов надбавки, нормативы оплаты труда на срок, определенный Положением об оплате и стимулировании труда работников Учреждения.

         Учреждение несет ответственность за создание условий тренировки и отдыха.

          Начало занятий в учреждении 8.00, окончание занятий не позднее 20.00.

          Режим работы Учреждения в части реализации образовательных программ – ежедневный, в две смены, включая выходные дни.

          Недельный режим учебно-тренировочных занятий на этапах спортивной подготовки устанавливается Учреждением самостоятельно с учетом санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, специфики вида спорта, задач периода подготовки и утверждается  в нормативной части образовательных программ.

          Расписание учебных (тренировочных) занятий  составляется Учреждением в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. В целях установления  благоприятного режима тренировок и отдыха учащихся при составлении расписания учитываются возрастные особенности обучающихся, время обучения  их в общеобразовательных  школах, других образовательных учреждениях, пожелания родителей.

          Продолжительность одного занятия (в академических часах) не превышает: в группах СО и НП – двух часов; в группах УТ – трех часов, при менее чем четырехразовых тренировочных занятий в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более - четырех часов, а при двухразовых занятиях в день – трех часов.

         В летний период в целях реализации учебных планов, разрешается проведение двухразовых тренировок в день на всех этапах спортивной подготовки.

         Для обеспечения круглогодичных учебно-тренировочных занятий и активного отдыха обучающихся в период зимних и летних каникул Учреждение  может открывать спортивные,  спортивно-оздоровительные лагеря (загородные, по месту жительства) с круглосуточным пребыванием или неполным днем пребывания.

          Медицинское обеспечение учебно-тренировочного процесса, врачебный контроль за состоянием здоровья обучающихся и динамикой адаптации их организма к тренировочным нагрузкам  осуществляется штатным врачом Учреждения и (или) по договору с соответствующим медицинским учреждением.

          Диспансерное медицинское обследование осуществляется 2 раз в год. В группах  начальной подготовки обследование осуществляется  врачом соответствующей территориальной поликлиники.

          Система оценок, формы, порядок и периодичность контроля за освоением обучающимися образовательных программ утверждается педагогическим советом  и отражается в образовательных программах.

          Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

          На каждого обучающегося ведется индивидуальная карта спортсмена, в которой ежегодно (по окончании учебного года) отражаются результаты его спортивной деятельности.

          Для спортсменов групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства дополнительно составляются индивидуальные годовые и перспективные (на олимпийский цикл) планы подготовки, в которых отражаются спортивные результаты обучающихся и анализ  этих результатов.

          Основанием для отчисления на любом этапе спортивной подготовки может являться: ухудшение состояния здоровья обучающегося; неосвоение минимальных объемов тренировочных нагрузок; нарушение спортивного режима; нарушение положения Учреждения об организации деятельности обучающихся;  прекращение занятий по собственному желанию.

 

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

          7.1. К участникам образовательного процесса относятся:

          - обучающиеся;

          - родители (законные представители);

         - педагогические работники Учреждения;

         - административный персонал.

          7.2. Трудовые отношения в Учреждении регулируются законодательством о труде. 

          7.3. Размеры оплаты труда работников Учреждения устанавливаются согласно действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам, в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий, других выплат стимулирующего характера в соответствии с  положением Учреждения об оплате труда и материальном стимулировании работников, утвержденным директором Учреждения.

          7.4. Педагогические работники имеют право на:

          -  свободу выбора и использования методов обучения, воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки способностей, умений и навыков обучающихся;

      -   повышение квалификации;

-  аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;

 -  обращение при необходимости к родителям (лицам, их заменяющим) для установления контроля с их стороны за учебой и поведением их детей;

       - участие в выработке и принятии локальных актов Учреждения, предложений; в управлении делами Учреждения;

      - моральное и материальное поощрение по результатам своего труда.

        -   льготы, предоставляемые  законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, действующие  в Краснодарском крае и в муниципальном образовании Динской район;

    -   проявление творчества, общественной и педагогической инициативы;

    - уважение и защиту прав, чести и достоинства и профессиональных интересов;

     - прочие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

          7.5. Педагогические и другие работники Учреждения обязаны:         

          - соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенных с ними трудовых договоров, свои должностные инструкции;

 - на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет, постоянно повышать педагогическую квалификацию, владеть современными образовательными технологиями и применять их на практике;

          - не применять методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося;

          -  соблюдать  правила ведения учебной  документации;

          - сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам обучения и воспитания;

          - уважительно относиться к своим коллегам, обучающимся, их родителям (законным представителям);

          - нести ответственность за сохранение жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

          7.6.В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, педагогические работники пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.

          7.7.Через каждые десять лет непрерывной педагогической работы педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяется учредителем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

          7.8.Дисциплинарное расследование нарушения педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) настоящего устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме (копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику).

          7.9. Учреждение осуществляет в отношении всех членов трудового коллектива обязательное социальное, медицинское и другие виды страхования, предусмотренные действующим законодательством.

          7.10. Учреждение является работодателем для его работников. Трудовые отношения между работниками и Учреждением регулируются трудовыми договорами, заключаемыми на определенный или неопределенный срок. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

          7.11. Иные права и обязанности работников Учреждения определяются их трудовыми договорами, должностными инструкциями и Законом Российской Федерации «Об образовании».

          7.12.  К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, соответствующее требованиям тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

       7.13.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

           7.14. Родители (законные представители)  обучающихся имеют право на:

 - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса и результатами освоения программы, выбора вида спорта;

- защиту прав и интересов обучающихся; принятие участия в управлении Учреждением через органы самоуправления;

- получения квалифицированной помощи по проблемам воспитания и обучения.

     7.15. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

   - соблюдать настоящий устав, условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями), правила внутреннего распорядка Учреждения;

    - информировать администрацию и (или) преподавателей о предстоящем отсутствии обучающегося на занятиях;

    - взаимодействовать с Учреждением по вопросам обучения обучающегося;

   - всячески поддерживать творческую инициативу обучающихся:

    - обеспечивать обучающихся необходимыми учебными пособиями, инструментами для успешного обучения;

   - посещать проводимые Учреждением родительские собрания.

    7.16. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

         - получение дополнительного образования в соответствии с государственными стандартами;

          - обучение по индивидуальным планам в рамках образовательных программ;

          -   выбор вида спорта;

          - обучение по двум образовательным программам  при условии успешного освоения учебных дисциплин;

          - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

          - сокращенный курс обучения при условии досрочного выполнения планов и программ;

          - бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами и учебной базой Учреждения;

           - пользоваться инвентарем и оборудованием,  приобретать и получать спортивную форму, обувь и инвентарь индивидуального пользования;

         -  на обеспечение бесплатным проездом, питанием, проживанием в период учебно-тренировочных сборов и соревнований, предусмотренных календарным планом спортивно-массовых мероприятий (при условии получения статуса члена основной сборной команды отделения по виду спорта);

              - на обеспечение питанием и восстановительными средствами за счет средств Учреждения (при условии получения статуса члена основной сборной команды отделения по виду спорта);

   - на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

        -  уважение своего человеческого достоинства;

          - свободу совести, информации, свободное выражение собственного мнения и убеждений.

           7.16.1 За спортивные успехи, примерное поведение и активное участие в общественной жизни школы предусматриваются виды поощрения обучающихся: занесение в Книгу почета школы; награждение денежными премиями; ценными подарками, грамотами, дипломами и иные виды поощрения.

           7.17. Обучающиеся обязаны выполнять правила поведения в Учреждении:

         - выполнять настоящий устав Учреждения;

          - вовремя приходить на занятия;

         - не пропускать занятия без уважительных причин;

          - добросовестно учиться;

         -   совершенствовать спортивное мастерство;

        -   выполнять индивидуальные планы подготовки;

        -   соблюдать спортивный режим и гигиенические  требования;

        -   систематически проходить медицинский осмотр;

          - соблюдать дисциплину и меры безопасности во время учебно-  тренировочного процесса;

          - принимать активное участие в культурной жизни Учреждения;

          - иметь опрятный вид;

           - соблюдать чистоту в помещениях Учреждения и на прилегающей к ним территории, бережно относиться к имуществу Учреждения;

         - уважать честь, достоинство других обучающихся и работников Учреждения.

          7.18. Обучающимся в Учреждении запрещается:

          - приносить, передавать или использовать оружие; употреблять спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

         - применять  препараты, запрещенные Международным Олимпийским Комитетом;

          - производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

         - покидать место учебно-тренировочного занятия и проведения соревнования без разрешения тренера-преподавателя;

          -  пользоваться мобильными телефонами во время занятий;

     - разговаривать, ходить, употреблять пищу, жевать жевательную резинку во время учебно-тренировочного процесса.

 

8. Порядок управления деятельностью

 

          8.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом и на принципах единоначалия и самоуправления.

         8.2. Учреждение возглавляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от нее главой района в соответствии с законодательством на основании заключаемого на срок до пяти лет трудового договора.

  Права и обязанности директора, а  также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.

          8.3. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения.

     Директор подотчетен администрации в лице управления образования и управления по имуществу в части их компетенции.

          8.4. Директор Учреждения обеспечивает достижение Учреждением целей деятельности Учреждения, организует работу и осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения,  действует по принципам единоначалия и самоуправления от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, утверждает структуру, штатное расписание, локальные акты Учреждения, решения органов самоуправления Учреждения,

 

осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

 8.5. Директор Учреждения в пределах своей компетенции организует выполнение решений органов местного самоуправления муниципального образования Динской район.

          8.6. Директор Учреждения не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности директора.

          8.7. Директор Учреждения должен иметь высшее профессиональное образование по профилю деятельности Учреждения.

          8.8. Директор Учреждения является начальником гражданской обороны Учреждения, обеспечивает осуществление мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.

           8.9. Директор Учреждения должен добросовестно и разумно действовать в интересах Учреждения.

         Директор несет ответственность за свои действия в соответствии с федеральными законами, иными нормативно-правовыми  актами, настоящим Уставом и трудовым договором. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзацев первого и второго пункта 3.9 настоящего устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

       8.10. В случае временного отсутствия директора (трудовой отпуск, учеба, болезнь и т.п.) его полномочия осуществляет один из заместителей директора, назначаемый приказом директора Учреждения по согласованию с начальником управления образования.

          8.11. Органами самоуправления деятельностью Учреждения являются: совет Учреждения, педагогический совет, методический совет, тренерский совет, общее собрание трудового коллектива, общее родительское собрание, родительский комитет.

           8.12. Совет Учреждения решает стратегические вопросы развития Учреждения.

          8.12.1. В компетенцию Совета Учреждения входит:

           - внесение предложений по плану комплексного перспективного развития Учреждения;

          - внесение предложений по программе деятельности Учреждения на каждый учебный год;

          -  согласование отчета о работе Учреждения за прошедший календарный год;

          - внесение предложений по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на календарный год;

          - принятие положения об общем собрании коллектива Учреждения;

          -принятие решений о создании внутренних структурных подразделений Учреждения по направлениям деятельности и утверждении организационной структуры управления Учреждения;

           -принятие локальных актов, регулирующих деятельность Учреждения, за исключением локальных актов, регулирующих образовательную деятельность;

        -создание, реорганизация и ликвидация комиссий, коллегий, советов Учреждения.

           8.12.2. В состав Совета Учреждения избираются представители педагогических работников,  родителей (законных представителей) обучающихся.          

          Совет Учреждения избирается в количестве 7 человек. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) в количестве 2 человек избираются на общем родительском собрании Учреждения в порядке, установленном положением об общем родительском собрании. Члены Совета из числа работников Учреждения в количестве 5 человек избираются на общем собрании коллектива Учреждения в порядке, установленном  положением об общем собрании коллектива Учреждения.

     Совет избирается сроком на четыре года.

        8.12.3. Совет Учреждения осуществляет свою работу в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

          Заседание Совета является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов. Решения Совета принимаются открытым голосованием  большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.

               Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы участников образовательного процесса, на заседания Совета могут приглашаться другие родители (законные представители) обучающихся, работники Учреждения, представители органов местного самоуправления, общественности. Приглашенные участвуют в работе Совета с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

           Ход заседаний и решения Совета оформляются протоколами.

          Советом Учреждения из его состава открытым голосованием большинством голосов  присутствующих на заседании избираются председатель, заместитель председателя и секретарь Совета.

 Председатель организует работу Совета, формирует повестки дня его заседаний, председательствует на заседаниях Совета, подписывает протоколы заседаний Совета, контролирует выполнение решений Совета.

          В случае отсутствия председателя его полномочия выполняет заместитель председателя.

          Секретарь Совета созывает членов Совета на заседания, ведет и подписывает протоколы заседаний и ведет делопроизводство Совета.

          Члены Совета Учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах.

          8.12.4. Решения Совета Учреждения доводятся до сведения общего собрания коллектива Учреждения, педагогического совета Учреждения, общего родительского собрания.

           Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов коллектива.

     Решения Совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

          8.13. Педагогический совет Учреждения (далее – Педсовет) осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения в части организации учебного процесса.

         8.13.1 В компетенцию Педсовета входит:

              - принятие программы деятельности Учреждения на учебный год, образовательной программы, годового учебного плана, годового календарного учебного графика, календарного плана спортивно-массовых мероприятий, образовательных программ по видам спорта;

• принятие решения об утверждении годового отчета о работе Учреждения, оценка работы коллектива Учреждения за текущий год;

- оценка работы отделений по видам спорта по итогам их деятельности за учебный год и календарный год;

          - принятие решения о подаче заявления на аккредитацию Учреждения;

          - принятие положения об общем родительском собрании Учреждения;

- принятие решений о согласовании педагогической нагрузки преподавателей;

          - определение порядка и сроков проведения промежуточной аттестации обучающихся;

          - принятие решений о переводе обучающихся на следующий этап спортивной подготовки;

         - заслушивание информации и отчетов заместителей директора, старших тренеров-преподавателей отделений и дача оценки их работе; 

         - заслушивание предложений представителей организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей и принятие решений по реализации этих предложений;

- внесение предложений о моральном и материальном поощрении педагогических работников  и обучающихся Учреждения.

         8.13.2. В состав Педсовета входят: директор Учреждения на правах председателя Педсовета, его заместители, педагогические работники Учреждения.

          8.13.3. Педсовет осуществляет свою работу в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в год в соответствии с планом работы Учреждения и графиком проведения заседаний. Тематика заседаний вносится в годовой план работы педагогического совета.

          Заседание Педсовета является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов. Решения Педсовета принимаются открытым голосованием  большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Педсовета является решающим.

               Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы участников образовательного процесса, на заседания Педсовета могут приглашаться родители (законные представители) обучающихся, работники Учреждения, представители органов местного самоуправления, общественности. Приглашенные участвуют в работе Педсовета с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

          Ход заседаний и решения Педсовета оформляются протоколами.

          Педсоветом из его состава открытым голосованием большинством голосов  присутствующих на заседании избирается  секретарь Педсовета.

          Председатель организует работу Педсовета, формирует повестки дня его заседаний, председательствует на заседаниях Педсовета, подписывает протоколы заседаний Педсовета, контролирует выполнение решений Педсовета.

           В случае отсутствия председателя его полномочия осуществляет один из заместителей директора Учреждения.

           Секретарь Педсовета созывает членов Педсовета на заседания, ведет и подписывает протоколы заседаний и ведет делопроизводство Педсовета.

          Члены Педсовета выполняют свои обязанности на общественных началах.

          8.13.4. Решения Педсовета доводятся до сведения общего собрания трудового коллектива, общего родительского собрания.   

  Решения Педсовета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов коллектива.

     Решения Педсовета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

          8.14. В целях  совершенствования учебно-тренировочного процесса, повышения уровня профессионального мастерства тренерско-преподавательского состава в Учреждении  создается методический совет.

          8.14.1. К компетенции методического совета относится решение следующих основных вопросов:

• разработка и утверждение мер по повышению качества учебно-тренировочного, воспитательного процессов;
• организация работы по составлению учебных планов, образовательных программ, принятие учебных планов и образовательных программ, индивидуальных годовых и перспективных планов учебно-тренировочной работы спортсменов,  методических разработок, с последующим представлением разработанных материалов на рассмотрение педагогическому совету;
• разработка и принятие локальных актов, регулирующих методическую деятельность Учреждения с последующим представлением их на рассмотрение педагогическому совету;
• решение других организационно-методических вопросов, способствующих повышению качества образовательной деятельности, не относящихся к исключительной компетенции педагогического совета.

                8.14.2. В состав методического совета входят: председатель  (заместитель директора по методической работе); члены: инструкторы-методисты;  секретарь.

                 8.14.3. Методический совет осуществляет свою работу в форме заседаний, которые проводятся один раз в три месяца в соответствии с планом работы Учреждения и графиком проведения заседаний. Тематика заседаний вносится в годовой план работы методического совета.

                   8.14.4. Заседание методический совета является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов. Решения методического совета принимаются открытым голосованием  большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Педсовета является решающим.

               Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы участников образовательного процесса, на заседания методического совета могут приглашаться родители (законные представители) обучающихся, работники Учреждения, представители органов местного самоуправления, общественности. Приглашенные участвуют в работе методического совета с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

                    8.14.5. Ход заседаний и решения методического совета оформляются протоколами.

         Методическим советом из его состава открытым голосованием большинством голосов  присутствующих на заседании избирается  секретарь методического совета.

          Председатель организует работу методического совета, формирует повестки дня его заседаний, председательствует на заседаниях методического совета, подписывает протоколы заседаний методического совета, контролирует выполнение решений методического совета.

         В случае отсутствия председателя его полномочия осуществляет  заместитель директора по учебной работе Учреждения.

          8.14.6. Секретарь методического совета созывает членов методического совета на заседания, ведет и подписывает протоколы заседаний и ведет делопроизводство методического совета.

 Члены методического совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

          8.14.7. Решения методического совета доводятся до сведения тренерских советов отделений по виду спорта, педагогического совета.

          Решения методического совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения, всех членов педагогического коллектива.

     Решения методического совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

          8.15. В целях повышения уровня теоретической, физической, специальной, технико-тактической и морально-волевой подготовки обучающихся в отделении по виду спорта создается тренерский  совет отделения по виду спорта.

         8.15.1 К компетенции тренерского совета отделения по виду спорта относится решение следующих основных вопросов:

• утверждение годового плана работы отделения, разработка и принятие индивидуальных и перспективных планов тренировки спортсменов;
• избрание старшего тренера-преподавателя отделения по виду спорта;
• принятие решений об установлении недельных режимов работы на этапах спортивной подготовки по годам обучения, разработка предложений по усовершенствованию образовательных программ с последующим представлением их на рассмотрение педагогическому совету;

          -   разработка предложений методическому совету о внедрении в практику деятельности тренеров-преподавателей достижений педагогической науки, передового тренерского опыта;

• подготовка предложений педагогическому совету о передаче спортсменов в другие спортивные учреждения для дальнейшего спортивного совершенствования;
• анализ учебно-тренировочной работы отделения по виду спорта, утверждение итогов работы за год, выработка решений, направленных на более эффективную подготовку спортсменов.

          8.15.2. В состав тренерского совета входят: председатель – старший тренер-преподаватель отделения по виду спорта, члены – тренеры-преподаватели отделения, секретарь, избираемый из числа членов тренерского совета.

                8.15.3. Тренерский совет осуществляет свою работу в форме заседаний, которые проводятся один раз месяц в соответствии с планом работы Учреждения и графиком проведения заседаний. Тематика заседаний вносится в годовой план отделения по виду спорта.

          8.15.4. Заседание тренерского совета является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его членов. Решения тренерского совета принимаются открытым голосованием  большинством голосов от числа присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Педсовета является решающим.

               Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы участников образовательного процесса, на заседания тренерского совета могут приглашаться родители (законные представители) обучающихся, работники

              Учреждения, представители органов местного самоуправления, общественности. Приглашенные участвуют в работе тренерского совета с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

         8.15.5. Ход заседаний и решения тренерского совета оформляются протоколами.

           Тренерским советом из его состава открытым голосованием большинством голосов  присутствующих на заседании избирается  секретарь тренерского совета.

          Председатель организует работу тренерского совета, формирует повестки дня его заседаний, председательствует на заседаниях тренерского совета, подписывает протоколы заседаний тренерского совета, контролирует выполнение решений тренерского совета.

          В случае отсутствия председателя его полномочия осуществляет один из тренеров-преподавателей отделения по виду спорта.

          8.15.6. Секретарь тренерского совета созывает членов тренерского совета на заседания, ведет и подписывает протоколы заседаний и ведет делопроизводство тренерского совета.

          Члены тренерского совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

          8.15.7. Решения тренерского совета доводятся до сведения педагогического совета, методического совета, общего родительского собрания.    

          Решения тренерского совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации Учреждения и всех членов педагогического коллектива отделения по виду спорта.

        Решения тренерского совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.

          8.16. Общее собрание трудового коллектива (далее - общее собрание) - орган самоуправления Учреждения, функцией которого является совокупное обеспечение Учреждением целей, в интересах которых оно создано. Общее собрание созывается не реже одного раза в год.  В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания.

               8.16.1 К исключительной компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

               - избрание председателя и секретаря общего собрания;

          - изменение устава Учреждения;

          - пределение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования имущества;

              - образование органов самоуправления Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;

               - разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка;

           - разработка предложений Учредителю об изменении типа Учреждения, о реорганизации Учреждения.

               8.16.2. Председатель и секретарь общего собрания избираются сроком на 4 года. Председатель и секретарь выполняют свои обязанности на общественных началах.

              18.16.3. Председатель организует работу общего собрания, формирует повестки дня его заседаний, председательствует на заседаниях общего собрания, подписывает протоколы заседаний, контролирует выполнение решений общего собрания.

               В случае отсутствия председателя заседание общего собрания переносится на другой срок.

               8.16.6. Секретарь общего собрания обеспечивает явку работников на заседания, ведет и подписывает протоколы заседаний и ведет делопроизводство общего собрания.

               8.16.7. По вопросам своей компетенции общее собрание принимает решения. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов работников, присутствующих на общем собрании. Общее собрание правомочно, если на ее заседании присутствует более половины работников. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания.

               8.16.8. Решения, принятые в соответствии с полномочиями общего собрания и действующим законодательством, обязательны для всех работников Учреждения.

              8.16.9. Контроль за осуществлением решений общего собрания осуществляет директор Учреждения. На очередных заседаниях он доводит до сведения работников результаты проделанной работы.

               8.16.10. Во время  заседаний общего собрания ведется протокол, в котором кратко отражается содержание обсуждаемых вопросов, выступления работников, приглашенных лиц и решения по данному вопросу. Протоколы подписываются председателем, секретарем общего собрания и хранятся в делах Учреждения постоянно.

               8.17. В целях содействия объединению семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей, защите социально незащищенных учащихся в Учреждении создается общешкольный родительский комитет, включающий представителей родительских комитетов отделений по видам спорта. Высшим органом управления деятельностью родителей Учреждения является общее родительское собрание.

              8.17.1. Компетенция общего родительского собрания и родительских комитетов, порядок организации их деятельности регулируются  положением о деятельности родителей обучающихся, утвержденным общим родительским собранием Учреждения и согласованным с директором Учреждения.

                  8.17. В Учреждении могут создаваться, на добровольной основе, органы ученического самоуправления. Учреждение предоставляет их представителям необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.       

 

9. Компетенция учредителя Учреждения

 

           9.1. Глава района:

        -в порядке, установленном Советом муниципального образования Динской район, принимает решение о создании, реорганизации, ликвидации и изменении типа Учреждения, которое оформляется постановлением администрации;

       -утверждает устав Учреждения и вносимые в него изменения;

       - принимает на работу и увольняет заведующего Учреждением, заключает (расторгает) с ним трудовой договор, вносит в него изменения;

 -применяет к заведующему Учреждением установленные законодательством о труде  меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

 -осуществляет иные функции и полномочия учредителя Учреждения, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами муниципального образования Динской район.

       9.2. Совет муниципального образования Динской район:

       -устанавливает порядок принятия решений о создании, реорганизации, изменении типа  и ликвидации муниципальных учреждений;

      - устанавливает порядок определения платы за  выполнение Учреждением  в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности работ, оказание услуг сверх муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами,  в пределах установленного муниципального задания, если иное не предусмотрено федеральным законом;

       -устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении;

      - устанавливает цены (тарифы) на платные услуги, указанные в пункте 2.4 настоящего устава;

       устанавливает порядок установления льгот  при оказании Учреждением платных услуг.

       9.3.Управление образования:

      - является для Учреждения главным распорядителем средств районного бюджета;

     -  в установленном порядке ежегодно формирует и утверждает для Учреждения  муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности и осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и деятельности Учреждения;

      -от имени муниципального образования Динской район несет субсидиарную ответственность по денежным обязательствам Учреждения;

      -определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

     - определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

       -определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Учреждением по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

      - приостанавливает приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности,  предусмотренной настоящим уставом;

      - согласовывает штатное расписание Учреждения;

      - вносит предложения главе района о приеме на работу и увольнении заведующего Учреждением, о применении к нему мер поощрения и дисциплинарного взыскания;

       -вносит предложения главе района об установлении порядка комплектования Учреждения воспитанниками;

       -вносит предложения главе района о реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения;

       -осуществляет контроль за уставной деятельностью Учреждения.

          9.4. Управление по имуществу:

       -в установленном порядке закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущество, необходимое для обеспечения его деятельности;

       -определяет состав особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением;

       по согласованию с управлением образования в установленном порядке

производит изъятие у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.

        9.5. Управление образования и управление по имуществу совместно:

       - дают согласие Учреждению на распоряжение недвижимым и особо ценным движимым имуществом, а также приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;

-согласовывают внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

-согласовывают в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;   

       -согласовывают совершение Учреждением крупных сделок;

       -осуществляют контроль за использованием по целевому назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением;

 -осуществляют иные функции и полномочия учредителя Учреждения, установленные законодательством

 

10. Реорганизация, ликвидация, изменение типа  Учреждения

 

          10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.

         10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

          10.3. Преобразование Учреждения в некоммерческую организацию иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

 10.4. Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с постановлением администрации, по согласованию с Советом муниципального образования Динской район.

          При реорганизации Учреждения все его документы передаются организации - правопреемнику.

          10.5. Постановлением администрации  в целях создания казенного или автономного учреждения тип Учреждения может быть изменен.

          Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом администрацией.

          Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

          Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий устав вносятся соответствующие изменения.

          10.6. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г.  №7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.

          10.7. На основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами,

Учреждение может быть ликвидировано в соответствии с постановлением администрации, по согласованию с Советом муниципального образования Динской район.

          10.8. Глава района назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 12.01.1996 г.  № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"  порядок и сроки ликвидации Учреждения.

          10.9. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

          10.10. По завершению ликвидации имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией управлению по  имуществу и направляется на цели развития образования.

          10.11. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

          10.12. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

          10.13. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на хранение в архив муниципального образования Динской район.

 

 

 

 

 

 

     11. Перечень видов локальных актов,

регламентирующих деятельность Учреждения

 

          11.1. Деятельность Учреждения,  регламентируются настоящим уставом и следующими локальными нормативными актами Учреждения:

правила внутреннего трудового распорядка;

коллективный договор;

положения о структурных подразделениях;

положение об оплате и стимулировании труда работников;

положение о комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда;

положение о тарифно-квалификационной комиссии;

положение об общем собрании трудового коллектива;

положение об общем родительском собрании Учреждения;

положение о деятельности родителей обучающихся;

должностные инструкции;

образовательные программы по видам спорта;

 учебный план учреждения;

 положение об организации деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных и физкультурно-оздоровительных услуг населению;

положение об организации и осуществлении приносящей доход деятельности;

 положение о специализированных классах;

 положение об организации бригадных форм труда тренеров-преподавателей;

положение об организации деятельности обучающихся;

приказы директора Учреждения;

иные локальные акты, разрабатываемые в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и утвержденные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

 

12. Порядок внесения изменений в устав Учреждения

        

         12.1. Изменения в настоящий устав вносятся в соответствии с постановлением администрации в установленном ею порядке.

         1.2.2. Государственная регистрация изменений, вносимых в устав Учреждения, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация Учреждения.

          12.3. Изменения устава вступают в силу со дня их государственной регистрации.

 

 

 

О переименовании муниципального учреждения

дополнительного образования детей  «Детско-юношеская спортивная школа № 2» и о внесении изменений в его устав

       В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», постановлением администрации муниципального образования Динской район от 15,12,2010 № 2736 «Об определении типов муниципальных учреждений муниципального образования Динской район», Положением о порядке управления и распоряжения объектами муниципальной собственности муниципального образования Динской район, утвержденным решением Совета муниципального образования Динской район от 27.10.2010 №115-8/2, Уставом муниципального образования Динской район,                             п о с т а н о в л я ю:                                                                                                   

       1.Присвоить муниципальному учреждению дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 2»     новое   наименование: «Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2»(БОУДОД «ДЮСШ № 2» МО Динской район).

        2. Внести изменения в устав муниципального учреждения

дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 2» , изложив его в новой редакции (прилагается).

       3. Директору БОУДОД «ДЮСШ № 2» МО Динской район Колесник Сергею Михайловичу обеспечить в срок до 01.04.2011 г. государственную регистрацию устава учреждения в новой редакции.

     4.Уполномочить директору БОУДОД «ДЮСШ № 2» МО Динской район Колесник Сергея Михайловича совершить все юридически значимые действия, необходимые для государственной регистрации устава учреждения в новой редакции, в том числе подписать заявление по форме №  Р13001.

       5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Динской район А.А. Фисуна.

      6.Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

 

 

Глава муниципального образования

Динской район                                                                                 С.В.Жиленко

 

 

 

 

 

 

 

 

О внесении изменений в постановление администрации

муниципального образования Динской район

от 24.03.2011 № 592 «О переименовании муниципального

             учреждения дополнительного образования детей муниципального   

              образования Динской район «Детско-юношеская спортивная

школа № 2» и о внесении изменений в его устав»

 

 

 

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом  от 29 декабря 2012 года №  273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Динской район, п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменения в устав бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2», утвержденный постановлением администрации муниципального образования Динской район от 24.03.2011 № 592, изложив его в следующей редакции (прилагается).

2. Директору бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2» Колесник Сергею Михайловичу обеспечить в срок до 01.09.2015 государственную регистрацию устава учреждения в новой редакции.

3. Уполномочить  директора бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей муниципального образования Динской район «Детско-юношеская спортивная школа № 2» Колесник Сергея Михайловича совершить все юридически значимые действия, необходимые для государственной регистрации изменений в устав учреждения, в том числе подписать заявление по форме № Р13003.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава муниципального образования

Динской район                                                                            С.В. Жиленко

 

 

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

проекта постановления администрации муниципального

образования Динской район от______________ 2015 г. № ____

«О внесении изменений в постановление администрации

муниципального образования Динской район

от 24.03.2011г. № 592 «О переименовании муниципального

                учреждения дополнительного образования детей муниципального     

                образования  Динской район «Детско-юношеская спортивная

                школа № 2» и о внесении изменений в его устав»

 

 

Проект внесен:

 

Управлением образования администрации

муниципального образования Динской район

начальник управления                                                          М.А Ежкова

 

Проект согласован:

 

Заместитель главы администрации

муниципального образования Динской район                      Т.Н. Сташ

 

Заместитель главы администрации

муниципального образования Динской район                      А.А. Фисун

 

Начальник управления имущественных

и земельных отношений администрации

муниципального образования Динской район                      Н.С. Телегина

 

Начальник правового управления

администрации муниципального

образования Динской район                                                  В.Г. Степанов

 

Управляющий делами                                                           А.А. Кардовский