Принято                                                                   Утверждено приказом директора

на заседании педсовета                                          БОУ ДОД ДЮСШ №2 МО Динской район

протокол № ____ от ________                                                                от _________ №______

                                                                           __________С.М.Колесник

                                       

 

Положение

о порядке взаимодействия БОУ ДОД ДЮСШ №2 МО Динской район с правоохранительными органами

 

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Взаимодействие   БОУ ДОД ДЮСШ №2 МО Динской район        (далее         по         положению-образовательная организация) с правоохранительными органами      осуществляется в соответствии с:

- подпунктом "б" пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

- в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Уставом образовательной организации; - настоящим Положением.

 

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

2.1 Основной функцией    является организация взаимодействия администрации образовательной организации с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам организации охраны общественного порядка и безопасности всех участников образовательного     

процесса,     профилактики   

правонарушений   и              преступлений   и организация    деятельности   

  в образовательной               организации      по     исполнению административного законодательства.

 

3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1. Основной целью настоящего Положения является содействие обеспечению законности,    правопорядка, охраны прав  и   свобод граждан-  всех   участников образовательного процесса в образовательной организации.

3.2. Основными задачами являются:

- осуществление профилактики       правонарушений, обеспечение охраны общественного        порядка   путем        организации        взаимодействия               с правоохранительными и контролирующими органами;

- осуществление   взаимодействия    с        правоохранительными  органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы в образовательной организации;

- организация взаимодействия        администрации школы с заинтересованными ведомствами, организациями, учреждениями и предприятиями по профилактике терроризма и экстремизма;

- взаимодействие с ОВД по городу Динскому району по вопросам обеспечения охраны общественного порядка при проведении спортивных, культурно-массовых мероприятий, собраний, демонстраций, шествий;

- разработка целевых программ, направленных на профилактику правонарушений и преступлений участников образовательного процесса в образовательной организации.

 

4. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

4.1 Принятие на себя образовательной организацией публичного обязательства сообщать в         соответствующие          правоохранительные органы о случаях           совершения коррупционных правонарушений, о которых организации (работникам организации) стало известно. При обращении в правоохранительные органы следует учитывать подследственность         преступлений.   Сообщение                  соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно организации,     закреплена за лицом, ответственным за предупреждение       и     противодействие     коррупции  в     данной     организации       или руководителем организации. Организация        принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации      о     подготовке  или     совершении     коррупционного правонарушения.

4.2 Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при   проведении ими инспекционных  проверок деятельности      организации по     вопросам предупреждения    и         противодействия коррупции.

4.3.Оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

Руководству образовательной организации и ее сотрудникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях. Руководство и сотрудники не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

 

5. ОБЯЗАННОСТИ

- разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на предупреждение правонарушений, выявление причин и условий, способствующих их совершению;

-  координировать деятельность всех участников образовательного процесса с правоохранительными и контролирующими органами, привлекать общественность к работе по проведению профилактических мероприятий по предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений;

- рассматривать жалобы и заявления участников образовательного процесса      по вопросам,           входящим в   компетенцию комиссии  по   предотвращению     и урегулированию конфликта интересов, обобщать и анализировать поступающую

информацию;

- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка,

 должностные инструкции, порядок работы со служебной и конфиденциальной  информацией;

- соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сотрудники БОУ ДОД ДЮСШ №2  МО Динской район несут персональную ответственность:

- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с документами;

- за несвоевременное и ненадлежащее выполнение поручений, заданий, указаний руководителей администрации;

- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

- за несоблюдение требований охраны труда;

- за несоблюдение норм технической и пожарной безопасности.